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【聚恒国际】弥勒公司——招贤纳士

设计部总监

岗位职责及岗位要求:

18年以上公装设计经验,思维敏捷、沉着稳重,有良好的谈判经验。
2、负责商业类设计项目的总体设计进程。包括概念设计、 扩初和施工图统筹、施工中总协调。
3、整合公司室内设计部门的工作流程和图纸规范,审核最终图纸。
4、定期培训和指导下属室内设计师,负责团队设计能力的整体提升

5 熟悉公装行业施工工艺流程及室内设计规范,能对施工现场进行指导;
6、具有较强的语言表达能力和亲和力;踏实肯干,有较强的工作责任心、自律心和团队合作精神;

市场部总监

1、完成公司年度营销目标以及其他任务;

2、有独立的销售渠道,具有良好的市场拓展能力; 

3、协助销售总监负责销售部内部的部分管理及建设; 

4、培训市场调查与新市场机会的发现; 

5、新项目市场推广方案的制定; 

6、成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理; 

7、销售队伍的建设与培养等。

工程部总监

1、参与或独立完成项目平面规划、方案设计、提案制作、效果图、施工图制作或审核; 能独立谈单,沟通能力强,有家装设计工作5年以上者优先考虑
2、参与施工图制作的流程计划及细节监管; 参加方案设计师、优化设计、施工图设计初步审核
3、对项目的工程部分进行设计监督,参与项目的用料确认和现场调整后续执行;
4、对项目的工程部份进行计划管理和进度调控、参与工程质量验收; 协助材料部对装修项目材料进行确认工作
5. 配合项目经理制定工作进度
6、熟悉工程工艺做法及装饰材料且有(较高的谈判能力);
7、熟悉室内装饰行业现行材料、工艺及国家标准要求;

行政部总监

1、人力资源管理、行政管理、法律、工商管理等相关专业本科以上学历;五年以上人事行政管理工作经验,有大中型企业的人事行政总监经验;熟悉国家相关的政策、法律法规;
2、了解现代企业人力资源管理及行政管理模式,对人事管理、行政管理有深刻的认识和独到的见解,并能根据公司的战略发展和经营目标,在相应领域给予有力支持;并监督各项计划的实施;
3、精通人力资源日常管理工作流程,对组织架构设计、人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、岗位培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验;
4、制定公司行政管理的方针、政策和制度,对行政规范管理等方面有丰富的实践经验;很强的计划性和实施执行的能力,有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心。

5、根据公司各阶段发展需求,建立公司的行政管理体系,并监督实施及改进;
6、根据公司的发展状况的实际需求,作为行政人事系统各种流程的负责人,负责推动新制度体系的推广并确保这些流程的顺利执行,并视公司的实际情况对流程进行必要修订调整;
7、组织和推动企业文化建设,营造务实、创新和积极向上的文化氛围; 创造和保持良好的工作环境与标准;
8负责重要会议、重大活动的统筹组织工作;统筹行政人事管理工作;

出纳

1、财务、会计专业,持有会计从业资格证;
2、同岗位工作经验2年以上优先录用;
3、主要工作职责:按规定每日登记现金日记账;根据记账凭证收付现金;负责盘清库存现金,核对现金日记账,按规定程序保管现金,保证库存现金及有价证券安全;保管好各种空白支票、票据、印鉴;负责接收各项银行到款进账凭证,并传递到有关的制单人员;负责完成财务管理人员交办的其他任务。

设计师

岗位职责及岗位要求: 

1、接待客户,并充分了解客户设计需求; 
2、能独立完成:房屋勘查及测量工作、方案设计、施工图设计;
3、有良好的沟通能力,能独立签单;
4、认真完成业主的材料选样及确认事项; 
5、配合工程部、材料部完成设计、工程交底及变更。 
625岁以上,本科以上学历,从事室内设计三年以上工作经验富有创意的成功案例者优先。
7、熟悉施工工艺流程及室内设计规范,熟悉工程材料、预算; 
8、具备良好的性格及与客户沟通的能力,具备良好的形象气质,勇于接受挑战,

善于承担压力,并有高度责任心。

设计师助理

能熟练操作3DmaxCADPS······室内设计专业者优先。

1. 协助设计师上门测量及项目施工图纸的绘制; 
2. 有绘制施工图基础; 
3. 懂得基本绘图的规范要求; 
4、贯彻主案设计师的创意,及时沟通,确保公司项目按时按质完成。 
5、在主案设计师的指导下,遵循国家规范与公司标准,深化设计方案、施工图,并在施工过程中予以配合跟进。 
6 能运用各类设计绘图软件(3DmaxCADPS······室内设计专业者优先); 
7 工作主动热情、吃苦耐劳、有责任心、有团队合作精神、并且能够承受工作压力;

家居顾问

1、热爱营销工作,工作积极主动,能吃苦耐劳;

2、有良好的沟通和表达、应变能力以及很好的服务意识;

3、有良好的团队合作精神和客户服务意识;

4、有挑战高薪的欲望,诚实守信,有责任心;

5、能独立谈单、量房、绘图等家装业务技巧,有相关工作经验者优先。

前台接待

1、负责公司前台接待工作。

2、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打樱。日常文书、资料整理及其他一般行政事务。

3、对办公室工作程序熟悉,熟练使用WordExcel等办公软件,会借助互联网查找资料;

4、具有优秀的中英文书写能力、表达能力;具有良好的沟通能力、协调能力,及较强的保密意识;

5、具有良好的适应能力,能在压力下工作。

6、热爱家装行业,有挑战自我、销售热忱、相关销售经验者有限。

项目经理

1、全面负责项目的施工管理;

2、审检设计图纸和预算,图纸预算有疑问的要及时指出良好的现场管理执行能力、协调能力和人际沟通能力;

3、严格执行客户与公司签订的装修工程、施工合同及其它合同附件,维护合同的法律权威性

4、严格按施工管理程序进行系统科学管理,保证工程质量及按工期计划竣工

5、落实公司各项规章制度的情况,遵守《施工现场管理规范要求》,

6、及时解决施工中出现的问题,一般问题当日解决,重大问题立即报工程部处理;

7、加强对各工种施工人员的管理,合理安排工程;责任心强,重视施工质量与安全的管理;

8、做好工程开工前的准备工作和施工阶段的管理工作,阶段验收工作,严格按公司标准施工工艺施工;

9、做好工程竣工后的验收工作及辅助公司做好工程结算工作。

10、 2年以上家装施工带队管理经验,(承包家装公司施工工程2年以上经验)有自己固定的施工人员(水电,瓦木,油漆工)熟悉与家装公司合作的所有相关流程,制度等。 

工程监理

1、负责制定合理项目工期,监督项目经理按照项目工期推进施工,协同相关部门保证工期及时完成;

2、负责各阶段施工的质量、营销巡检,收集相关证据并提报,确保整改的跟进与处罚合理性; 

3、负责根据施工进度适时的收款,确保按时按量收回施工款项; 

4、参与工程各阶段验收的参与或组织验收,不合格整改跟进与汇报,确保工程质量的达标; 5、负责自营与非自营产品设计、安装的协调督促,以及售后问题的协调,确保产品安装的规范性; 

6、负责整个工程的整体协调跟进,保证整体工程完整交付,维护客户关系,提高客户满意度,负责所辖工程客诉的处理及产品客诉的上报、跟进,确保客户满意度的提升; 

7、负责相关工地3G监控与维护所管辖工地相关节点的照片上传留存,确保资料的完整性。 

82年以上家装行业的工作经验;能独立负责项目管理; 

9熟悉材料、家装施工工艺技术及操作流程; 

10有良好的工程管理制度优化能力和工程实施、监督、控制、检查能力;具有严格的质量控制管理意识和能力,对装饰的细节要求高,能有效控制工程成本;

11极强的沟通及协调能力,处理问题果断灵活,有责任心,工作作风踏实、组织概念强。

网络企划专员

1、熟悉电脑操作,通过网络与客户沟通,邀约到公司,促成签单,按时回访达成销售目标。
2、统计并检查销售数据,核对签单信息,维护客户信息;

3、活动现场面对面与客户沟通,转交设计师沟通,促成签单。
4了解网络营销,有丰富的网络社区论坛经验; 

5.喜欢与人在网络上沟通,打字速度快,文字反应快;

6拥有良好的协作精神及团队意识,吃苦耐劳,踏实勤奋;

7大专以上学历,1年以上装修公司网销工作经验者优先;

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